聚焦四個(gè)帶頭 堅(jiān)定發(fā)展信心—華磊光電公司黨委召開(kāi)2024年度民主生活會(huì)
- 發(fā)布時(shí)間:2025-03-09
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本網(wǎng)訊 按照中央、省委部署和集團(tuán)黨委要求,近日,華磊光電公司黨委召開(kāi)2024年度民主生活會(huì),集團(tuán)黨委副書(shū)記、副董事長(zhǎng)、總經(jīng)理胡瑞連出席并作點(diǎn)評(píng)講話。會(huì)議由集團(tuán)黨委委員、副總經(jīng)理、華磊公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)饒高主持。
會(huì)議通報(bào)了公司黨委學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想主題教育專題民主生活會(huì)整改落實(shí)情況、本次民主生活會(huì)征求意見(jiàn)情況等會(huì)前準(zhǔn)備工作情況。饒高代表公司黨委班子作對(duì)照檢查,并帶頭作個(gè)人對(duì)照檢查,主動(dòng)接受批評(píng)。公司黨委班子成員逐一作對(duì)照檢查,其他黨委班子成員提出批評(píng)意見(jiàn)。大家緊緊圍繞“深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,鞏固深化黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育成果,綜合發(fā)揮黨的紀(jì)律教育約束、保障激勵(lì)作用,為進(jìn)一步全面深化改革、推進(jìn)中國(guó)式現(xiàn)代化提供堅(jiān)強(qiáng)紀(jì)律保證”主題,聚焦“四個(gè)帶頭”,緊密聯(lián)系實(shí)際,切實(shí)查擺突出問(wèn)題,深刻剖析典型案例,開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng),達(dá)到了錘煉黨性、增進(jìn)團(tuán)結(jié)、改進(jìn)工作的目的。
胡瑞連在點(diǎn)評(píng)講話中指出,此次民主生活會(huì)民主氛圍濃厚,資料準(zhǔn)備質(zhì)量較高,問(wèn)題剖析客觀深刻,整改措施具體有力,班子成員態(tài)度端正,相互批評(píng)情真意切,敢于揭短亮丑,體現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)帶頭,貫徹了問(wèn)題導(dǎo)向,堅(jiān)持了嚴(yán)實(shí)標(biāo)準(zhǔn),是一次嚴(yán)肅認(rèn)真、民主團(tuán)結(jié)、求真務(wù)實(shí)的黨內(nèi)政治生活實(shí)踐,達(dá)到了教育警醒、統(tǒng)一思想、凝聚力量的目的,是一次富有成效的民主生活會(huì)。
胡瑞連強(qiáng)調(diào),一是要堅(jiān)定發(fā)展信心。華磊歷經(jīng)十多個(gè)春秋的奮斗,積累了深厚的企業(yè)文化和豐富的市場(chǎng)資源,這是華磊應(yīng)對(duì)市場(chǎng)波動(dòng)、突破重重困境的堅(jiān)實(shí)底蘊(yùn)。領(lǐng)導(dǎo)班子有信心,員工才會(huì)有信心,進(jìn)而集團(tuán)才有信心,而集團(tuán)的信心根本上源于華磊的信心。我們要運(yùn)用辯證思維看待問(wèn)題,企業(yè)真正的成長(zhǎng)往往是在低谷時(shí)期。華磊領(lǐng)導(dǎo)班子年輕且富有戰(zhàn)斗力,華磊的基礎(chǔ)扎實(shí),在眾多同行企業(yè)紛紛倒下的情況下,華磊依然屹立不倒,這就是我們贏得未來(lái)的最大底氣。華磊面臨的困難再大,也難不過(guò)當(dāng)年紅軍的萬(wàn)里長(zhǎng)征,我們唯有放手一搏,實(shí)現(xiàn)絕地反擊。
二是要全面深化改革。解決華磊的問(wèn)題,關(guān)鍵在于改革,要走出一條具有華磊特色的發(fā)展之路。我們不應(yīng)與頭部企業(yè)比拼規(guī)模,而應(yīng)圍繞拓展生存空間,精心謀劃戰(zhàn)略布局,明確戰(zhàn)略方向。很多時(shí)候,事情不是做不到,而是想不到。成立長(zhǎng)沙研究院只是華磊戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型發(fā)展萬(wàn)里長(zhǎng)征的第一步。我們要根據(jù)市場(chǎng)變化,進(jìn)一步在體制機(jī)制上創(chuàng)新,只有依靠好的機(jī)制才能取得成功。
三是要加強(qiáng)管理和品牌創(chuàng)樹(shù)。對(duì)于華磊的產(chǎn)品和企業(yè)形象,都要做好宣傳,營(yíng)造出欣欣向榮的發(fā)展景象。要堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),強(qiáng)弱項(xiàng)、攻難關(guān)、固基本,堅(jiān)持“三大導(dǎo)向”;堅(jiān)持嚴(yán)管與厚愛(ài)相結(jié)合;要制定好提質(zhì)增效方案,使其與市場(chǎng)需求相匹配。領(lǐng)導(dǎo)班子要帶頭做好頂層設(shè)計(jì),把握好方向,發(fā)揚(yáng)“踏遍千山萬(wàn)水,想盡千方百計(jì),說(shuō)盡千言萬(wàn)語(yǔ),歷盡千難萬(wàn)險(xiǎn)”的精神,增強(qiáng)核心功能,提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。
饒高代表公司黨委領(lǐng)導(dǎo)班子表態(tài),公司黨委班子將深化民主生活會(huì)成果,進(jìn)一步加強(qiáng)班子建設(shè),落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任,主動(dòng)擔(dān)當(dāng)積極作為。堅(jiān)定行業(yè)信念,提振發(fā)展信心,保持戰(zhàn)略定力,同心凝聚力量。以攻堅(jiān)克難、迎難而上的政治勇氣,直面矛盾問(wèn)題不回避,鏟除頑瘴痼疾不含糊,應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)不退縮,奮力開(kāi)辟華磊轉(zhuǎn)型發(fā)展新篇章。
湖南能源集團(tuán)人力資源部部長(zhǎng),湘咨集團(tuán)黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)曹雄鷹,湖南能源集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察部副部長(zhǎng)(正部級(jí))周林沖到會(huì)督導(dǎo)。公司黨委班子成員參加會(huì)議,公司黨群、紀(jì)檢、人事部門負(fù)責(zé)人列席會(huì)議。